TIPOS DE TRABAJO

Se conoce como trabajo, al esfuerzo físico o mental que realiza la persona con el fin de obtener un beneficio monetario. También se suele utilizar el término de trabajo para referir la ocupación que posee la persona fuera de su hogar, y por la cual llega a recibir un pago mensual. Tipos de trabajo De acuerdo a las habilidades se encuentran Trabajo manual Este tipo de trabajo exige un esfuerzo físico. Es una de las formas de trabajo de mayor antigüedad, con la cual en un principio se erigían construcciones o se fabricaban herramientas. En la actualidad aun sigue siendo una de las principales formas de trabajo para muchos albañiles, mecánicos, metalúrgicos o carpinteros. Trabajo intelectual Suele referir al tipo de trabajo que el esfuerzo es realizado a nivel mental, el cual en ocasiones resultar ser mucho más agotador que los esfuerzos  físicos. También se le conoce como trabajo de cuello blanco y datan desde los fines de la primera guerra mundial. De acuerdo al grado de calificación se encuentra Trabajo poco calificado Es el trabajo donde la persona no tiene los conocimientos exactos que requiere el empleo, donde deberá de aprender todos lo que exige el puesto de trabajo para hacer las tareas eficazmente. En estos trabajos se le suele dar un entrenamiento a los que apliquen al puesto. Trabajo no calificado En este tipo de trabajo no se le da ningún entrenamiento a los futuros empleados, ya que su labor puede ser desarrollada por cualquier individuo con o sin experiencia. Trabajo calificado Tiende a ser el tipo de trabajo mejor pagado, donde a la persona se le exige una experiencia práctica, altos conocimientos y gran preparación en el área para poder emplearlo. En este tipo de trabajo solo los que tienen experiencia mínimo de un año y tienen una preparación académica, son los que llegan a ser calificados para el puesto. Trabajo semi calificado En este trabajo los interesados por el puesto deben tener el conocimiento intelectual y físico del trabajo que realizará, pero a la vez dicho conocimiento no tiene que ser demasiado complejo ni mucho menos profundo. Atendiendo a las habilidades Trabajo manual simple Es el tipo de trabajo que le exige a los empleados ciertas habilidades manuales aunque no tan complejas. En este se trabaja a mano, y se suele ganar con relación a lo creado en un tiempo determinado o al cumplir cierto horario. Trabajo artesanal Es un tipo de trabajo que exige que la persona que realice la tarea tenga mucha creatividad, ya que el objetivo es diseñar y crear nuevos y originales productos. Trabajo en cadena Se trata de un trabajo grupal donde cada empleado tiene un tarea determinada que al final dará paso a un trabajo mucho más eficiente, ya que cada uno dará su propio aporte. Trabajo con maquinarias Como su nombre lo indica, es un trabajo donde se exige que el empleado domine el uso de una o de un grupo de máquinas, donde en ocasiones se le suele dar entrenamiento en caso de no tener una buena preparación en el área. Este tipo de trabajo no necesita de una ardua preparación, ya que cualquier persona puede optar por el, debido a la preparación dada a la persona antes de comenzar a trabajar. Acorde a la relación que exista, se puede encontrar Trabajo autónomo colectivo En este tipo de trabajo los empleados de una organización determinada son los mismos que toman las decisiones que se relacionan a dicha entidad. Trabajo autónomo En este tipo de trabajo el trabajador labora para el mismo, sin tener que sujetarse bajo un contrato. Este en ocasiones emplea a otras personas para que realicen ciertos servicios. Trabajo dependiente Aquí el empleado se rige bajo un contrato, el cual firma y debe cumplir y depender de lo que este exige a través de la empresa, como es la cantidad de horario que debe cumplir, las tareas, las normas y reglas, las vacaciones, etc. De acuerdo a las modalidades Trabajo registrado Este tipo de trabajo se lleva a cabo tomando en cuenta las normas y leyes laborales vigentes en el territorio. Un trabajo registrado exige todos los derechos que el código de trabajo del país ofrece tanto al empleado como empleador, como es el caso del pago de vacaciones, el seguro, la jubilación, etc. Trabajo no registrado Se trata de un trabajo informal el cual no está inscrito como lo exige la ley laboral. Estos trabajos no tienen derecho a obra social, jubilación, vacaciones, ect., solo por no estar inscrito a la ley. Este tipo de trabajo también se le suele conocer como trabajo ilegal, ya que se le suprime los derechos que le corresponde a los trabajadores. Trabajo no registrado por cuenta propia Este tipo de trabajo no está registrado a la ley, y por lo general no contrata personas, mas bien es un solo individuo que trabaja por cuenta propia donde su productividad no exige ninguna formalidad.